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广东百汇地产公司招聘

储备干部     招聘人数:3人   薪资待遇:面议

性别要求:不限    年龄要求:23-35岁

学历要求:大专以上

职位要求:

1、建筑、营销类、文科专业(中文、新闻、经济、管理、历史)等等相关专业,大专以上学历;

2、工作积极主动、能吃苦、具良好的思想道德素质及团队精神、爱岗敬业, 为人正直,责任心强;

3、愿意从基层做起、对房地产行业有强烈发展兴趣、能吃苦耐劳、具有良好的沟通能力;

4、能服从公司的一切调动与安排;

人事专员  性别要求:女  招聘人数:1人  年龄要求:23-35岁

学历要求:大专以上   薪资待遇:面议

工作职责:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

职位要求:

1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历, 了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

2、书面及口头表达能力优秀,公文写作功底扎实,有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力,具有很强的判断和观察能力;

3、具有薪酬、绩效考核实践经验,熟悉现代人力资源管理模式;

4、熟悉房地产企业内部相关职责范围,了解人事管理流程,妥善处理行政工作关系;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,熟练运用OFFICE,PPT,Word文档,等办公软件;

6、上进心强,工作积极主动,具有较强的团队精神;

策划师   性别要求:不限  招聘人数:3人  年龄要求:23-35岁

学历要求:本科以上   薪资待遇:面议

工作职责:

1、房地产项目的市场调研和咨询策划;

2、合设计、建设、营销、广告、服务等资源,制定策划方案;

3、房地产项目的产品营销工作;

4、房地产项目的运营工作。

任职资格:

1、房地产经营管理、工商管理或市场营销专业本科以上学历;

2、两年以上房地产策划工作经验;

3、熟悉项目策划的流程、文笔流畅、思路开阔,具备良好的沟通表达能力,对广告策划及媒介制作等方面有深入认识及见解,有丰富的市场推广、策划与执行经验;

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