化州市质量技术监督局公开招聘后勤服务
人员公告
因工作需要，化州市质量技术监督局公开招聘后勤服务人员1名。具体公告如下：
一、薪酬待遇
聘用人员按化机编[2011]48号规定管理，每人每月工资福利待遇2500元（含五险一金等）。
二、报考条件
（一）遵纪守法，拥护《中华人民共和国宪法》；
（二）全日制普通高等院校大专以上学历，熟悉公文处理和电脑操作，具备良好的品行和职业道德，工作主动积极，刻苦耐劳；
（三）身体健康，年龄在18-35周岁。
（四）具备正常履行职责所需的其他条件。
未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，均不得应聘。
三、招聘办法
（一）报名
1、报名时间为2017年6月7日至9日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。报名地点为化州市质量技术监督局人事股（地址：鉴江开发区广海路（207国道）99号，电话：0668—7371006）。报名时，填写《化州市公开招聘后勤服务人员报名表》(见附表)，请携带居民身份证、户口薄、毕业证、报名表和相关证明材料的原件及复印件，同时提交2张大一寸近期正面免冠彩色证件照。
2、应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者承担。属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
（二）发放面试通知书
通过资格审查的应聘者根据相关通知在指定的时间到化州市质量技术监督局人事股领取面试通知书。面试时间、地点及相关要求见面试通知书。具体通知请关注化州市人民政府网或“化州人社”微信公众号，保持电话畅通。
（三）考试
考试包括计算机能力测试和面试。
1、计算机能力测试。测试内容为电脑基本操作，满分100分，分数精确到小数点后1位。
2、采取结构化面试的方式进行。在计算机能力测试成绩中，根据分数从高至低按招聘岗位数与面试人数1:6的比例确定面试对象，末位成绩相同的一并确定为面试对象，不足比例的，按实际人数进入面试。面试成绩满分100分，分数精确到小数点后2位。
按计算机能力测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算合成考试总成绩，分数精确到小数点后面三位数。考试总成绩在化州市人民政府网和“化州人社”微信公众号公布。
（四）体检
根据应聘者的总成绩由高至低依次等额确定考察人选。如末位总成绩相同，实操成绩高者优先作为体检人选；实操成绩相同的，采取抽签办法确定体检人选。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的，可按照上述办法依次等额递补体检人选。
（五）考察
体检合格的确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。
考察不合格或放弃聘用的，其缺额根据应聘者考试总成绩的高低顺序，按照确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的，视为自动放弃递补，责任自负。
（六）公示和聘用
经考察、体检合格的，确定为拟聘用对象，在化州人民政府网公示，时间7个工作日。经公示无异议的，按《化州市党政群机关单位后勤服务人员管理暂行办法》（化机编[2011]48号）的规定和程序办理相关手续。
联系电话：0668—7359522（化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）、0668—7371006（化州市质量技术监督局人事股）
化州市人力资源和社会保障局
化州市质量技术监督局
2017年5月22日
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